Chargé(e) de mission Natura 2000 « sites rhodaniens »

offre d’emploi

Dates de publication de l’offre : 
Lundi 11 mai 2020Vendredi 12 juin 2020
Type d’emploi : 
CDD – Fonctionnaire
Catégorie de métier : 
Gestion des espaces naturels
Nom de l’organisme : 
Parc naturel régional de Camargue
Contexte : 

Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat
mixte et qui s’étend sur 100 000 ha et 3 communes (Arles, Les Saintes Maries de la Mer, Port-Saint-
Louis-du-Rhône).
Les nombreux inventaires et classements (Natura 2000 ZPS et ZSC, APPB, réserve naturelle, directive
paysage…) reconnaissent dans le parc des patrimoines naturels et culturels remarquables et un
territoire d’exception soumis à de fortes pressions.
Le Parc naturel régional de Camargue anime huit sites NATURA 2000 terrestres, fluviatiles et marins.
La présente fiche de poste concerne la mission d’animation NATURA 2000des sites « Rhône Aval »,
« Marais de l’Ile Vieille et alentour » et « Petit Rhône comme suit:
– Mise en place et suivi des actions concernant la mise en oeuvre et l’animation du DOCOB
NATURA 2000 des sites « Rhône Aval », « Marais de l’Ile Vieille et alentour » et « Petit Rhône
– Amélioration et diffusion des connaissances (inventaires, cartographies, éditions diverses,
communications au sein des commissions thématiques du Parc) ;
– Mise en place des procédures contractuelles de gestion des milieux ;
– Assistance technique dans les évaluations d’incidence NATURA 2000 ;
– Collaboration avec les autres organismes de conservation des espaces naturels intervenants
sur le Rhône et les autres structures de gestion NATURA 2000.
Les sites rhodaniens s’étendent sur une surface d’environ 15 000 ha et sont concernés par la
directive « Habitats Faune – Flore » pour le « Rhône Aval » et le « Petit Rhône », et la directive
« Oiseaux » pour le « Marais de l’Ile Vieille et alentour ». Le PNR de Camargue est structure
animatrice de ces sites depuis 2014.
Pour plus de détails :
http://www.parc-camargue.fr/natura2000.html
http://pnr-camargue.n2000.fr/

Mission : 

Sous la responsabilité du chef de pôle « Biodiversité et patrimoine naturel », le (la) chargé(e)
d’études NATURA 2000 sera chargé(e) de mettre en oeuvre sur les sites « Rhône Aval », « Petit
Rhône » et « Marais de l’Ile Vieille et alentour » l’animation des Documents d’objectifs (DOCOBs)
NATURA 2000. Dans ce cadre, les missions principales exercées seront de :
– Monter des dossiers liés aux actions contractuelles (contrat et charte NATURA 2000, mesures
agro-environnementales et climatiques (MAEc)) ;
– Définir les priorités, animer et piloter les actions NATURA 2000 menées sur le site en lien
avec les habitats d’intérêt communautaire ;
– Animer les réunions du comité de pilotage (COPIL) et l’ensemble de la concertation sur le
site, en collaboration avec les services de l’Etat référents et le président du COPIL ;
– Engager et suivre les études complémentaires au DOCOB ;
– Assurer le montage des actions de communication et de sensibilisation liées au site NATURA
2000 ;
– Mettre en place et participer au suivi des habitats et espèces d’intérêt communautaire ;
– Participer aux travaux des instances du Parc (commissions, groupes de travail, conseil
scientifique) ;
– Participer ponctuellement aux actions liées à NATURA 2000 sur les autres sites animés par le
PNR de Camargue (« Camargue », « Trois Marais »)

Profil : 

Niveau requis
– Bac + 3 minimum dans les domaines de l’écologie, la biogéographie et la gestion des espaces
naturels ou l’agronomie avec option environnement
– Permis B indispensable
Connaissances
– Connaissances larges en matière de biodiversité et des zones humides en relation avec les
activités socio-économiques (expérience dans la protection et gestion des milieux naturels
appréciée)
– Pratique souhaitée du réseau d’acteurs institutionnels et scientifiques
Missions
Autonomie et responsabilité
Compétences requises
– Capacité à synthétiser et à valoriser les données sous différentes formes (orales, écrites)
– Maîtrise des outils informatiques (cartographique)
– Connaissance des outils réglementaires et contractuels de protection de la nature
Qualités
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, ouverture et esprit de synthèse
– Capacité d’animation et bonne capacité d’analyse et d’adaptation
– Bonne appréhension des mécanismes de conflit d’usages

 

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